2012年春闘は、連合の給与総額1%引き上げ要求に対し、経団連は定期昇給凍結も示唆。交渉難航が予想される。[関連情報]
ニュース
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【春闘12】スズキ、要求を0.4か月下回る年間一時金の回答
3月15日18時14分配信
スズキは、2012年春の賃金・一時金に関する労使交渉で、経営側が年間一時金として5.0か月を回答した。
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春闘とは
日本において毎年春（2月）頃から行われる、賃金の引上げや労働時間の短縮などといった労働条件の改善を要求する労働運動である。春季生活闘争、春季労使交渉などともいう。
- 春闘 - Yahoo!百科事典
2012年春闘
- 2012年春闘の情勢・回答一覧 - NAVERまとめ
- 2012年春季生活闘争 - 日本労働組合総連合会（連合）
- 2012 国民春闘共闘情報 - 国民春闘共闘委員会
2010年春闘
2009年春闘
焦点となるベア・定期昇給とは
定期昇給とは、年齢や勤続年数を重ねるごとに、賃金の一定額が自動的に増える仕組みのこと。定期昇給はベースアップの様に全体的な層賃金の底上げにはつながらない。(マネー辞典 m-Words)
アンケート
- 春闘の意義は低下していると思う？ - livedoor ニュース ネットリサーチ（2010年1月27日-2月3日）
- 春闘、賃金と雇用のどちらをより重視するべき？ - - livedoor ニュース ネットリサーチ（2010年1月27日-2月3日）
- 定期昇給を前提に生涯設計をしている？ - クリックリサーチ（2009年3月18日-3月28日）
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「春闘」についてのつぶやき
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- ct3513
- 「春闘一斉回答 業績で二極化」 http://t.co/4i2K0y0T #yjfc_spring_labor_offensive （春闘）
- 2012/03/15 07:20:25
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- tatsuking_DX
- 「春闘一斉回答 業績で二極化」 http://t.co/Qcvk101Y #yjfc_spring_labor_offensive （春闘）
- 2012/03/15 00:28:05
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- gooochin
- 「春闘一斉回答 業績で二極化」 http://t.co/2rSXg2FC #yjfc_spring_labor_offensive （春闘）
- 2012/03/14 23:40:03
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