キャリアアップ、仕事術

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仕事に役立つビジネスハックやキャリアアップにつながる情報。ビジネス書や自己啓発に関する書籍の出版も盛ん。[関連情報]

ニュース

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キャリアビジョンの描き方

ビジョンとは、自分のありたい姿(理想像)を具体的にイメージすること。

キャリアビジョンをイメージする際の注意点

ビジョンをイメージする際、心がけるポイントは具体性。中長期の未来として、10年先に照準を当て、そこに辿り着くための戦略を作成することが大事。All About 「キャリアプランの描き方」(2009年10月1日)

キャリア戦略の立て方

自分のありたい姿を具体的なゴールに置き換えることができれば、次は戦略の策定となる。ありたい姿(理想の姿)と今の姿(現実の姿)のギャップをつかむことが鍵。10年後の理想の姿、中間地点の5年後、さらに3年後と前倒してイメージし、行動計画に落としていく。All About 「キャリア戦略とモチベーションの関係」(2009年10月1日)

キャリアアップする転職ノウハウ

自己PRと志望動機は、転職活動で自分を応募企業に売り込む重要なポイント。合格のコツは、採用担当者がイメージできるよう具体的に書くこと。

派遣で働くコツ

派遣スタッフは、派遣先企業や派遣元企業など、様々な立場の人と関わりながら働いている。スキルアップしながら周りの人たちと円滑に仕事を進めるコツは、自分の目標を具体的に持つこと。

ライフハック、仕事術とは

ライフハックは「効率よく仕事をなし遂げ、高い生産性をあげ、人生のクオリティを向上させるための取り組み」といえる。
心をつかむプレゼン術
絶対はずさないプレゼン3つの基本ステップ」、「事例やたとえ話が効果的、初プレゼンで失敗しないコツ」、「プレゼンは、聞き手の反応を気にするとあがってしまう」、「嫌われない自己紹介には「謙虚さ」がある」、「プレゼンで聞き手のことは分かっていない」、「プレゼン上手になる3ヶ月プラン」、「プレゼン必須!アリストテレスの説得する5箇条苦手なプレゼンでもポイントを押えることで、相手の心を効果的につかむことができる
売れる営業マンの仕事術
トップ営業マンになるための考え方」、「お客さんを会う気にさせるテレアポトーク術」、「営業は『第一印象』がやっぱり大事」、「提案書作成の『質』と『効率』を上げるコツ」、「デキる営業マンになる! 手帳の選び方・使い方」、「好印象を与える営業お礼状には3つのSがある」、「お客様の購入意欲を高める「視覚化」「売れる」営業マンになるには、自分の仕事に誇りを持ち、いかに顧客の課題を理解し解決できるかが重要
部下を育てるコーチング・マネジメント
会社を救う鍵は『コーチング』」 、「部下のやる気を上げる3つのポイント」、 「部下との信頼関係を築く3つのポイント」、「お互いを成長させるチームコミュニケーション」、「暗い職場を明るくするコミュニケーション」、「コーチングの基本 会話を増やす」、「コーチングの基本 個別対応する」、「コーチングの基本 継続的なフォロー」、「マネジャーが取るべき3つのコミュニケーションとは」、「理想の姿に近づく方法」、「言い訳部下を前向きにさせる取り組み術」「部下が成長する「フィードバック」とは?」「マネージャー必見! 部下のストレス確認方法」「ワンランクアップするコーチ型マネジメント」「整理整頓で部下のモチベーションUP」「充実感が得られるタイムマネジメントリーダーは、業績を上げるだけでなく部下育成も大事。コーチングは、部下の強みを引き出し自立的・自発的な行動へ導く
仕事がはかどるパソコン術
ワード(Word)の使い方」、「エクセル(Excel)の使い方」 、「パワーポイントの使い方Word、Powerpoint、Excelは仕事で必須のパソコンスキル。小ワザを覚えていると仕事がはかどる
好印象を与えるビジネスマナー
ビジネスでの敬語(言葉遣い)の基本」、 「ビジネスでの身だしなみ」、「ビジネスでの名刺交換の基本」、「電話応対 基本のマナー」、「好印象を与えるビジネスでの接客マナー」、「先輩としての心構え」、「どこまで大丈夫?夏のオフィスファッション」、「だらしなくない? そのクールビズ」、「退職時のマナーを守って最後までよい印象を」、「迷惑をかけない異動や転勤でのマナー様々な立場の人と関わりながら仕事は進んでいく。楽しく円滑に仕事を進めていくためには、敬語の使い方や名刺交換などのビジネスマナーが役立つ
All About

キャリアアップ支援

個人がその適正や職業経験等に応じて自ら職業設計を行い、職業選択や職業訓練の受講等により能力開発を効果的にできるよう、キャリア形成の支援を行う。キャリア形成支援の拠点として、独立行政法人雇用・能力開発機構の都道府県センター、「キャリア形成支援コーナー」やハローワークの「キャリア形成相談コーナー」等において、キャリア・コンサルティングを実施。

教育

雇用問題に対し政府全体として対策を講ずるため、文部科学省、厚生労働省、経済産業省および内閣府の関係4府省では、教育・雇用・産業政策の連携強化等による総合的な人材対策として「若者自立・挑戦プラン」を取りまとめ、それぞれの立場に応じた支援策を具体化。

社会人のための大学、大学院

大学や大学院で学ぶ社会人増加の背景には、2003年から開講した専門職大学院が大きな役割を占めている。これまでの大学院が研究者や教員養成を目的としていたのに対し、専門職大学院は、高度で専門的な職業能力を持った実務家養成を目的としている。All About 「社会人のための大学・大学院

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